近日，在yl1111永利集团第二届提案征集大赛暨第四届“员工校务助理”选聘活动中，公司2023级药学专业魏冬凌同学与团队共同提出关于提高yl1111永利集团图书馆智能化、人性化在馆体验的提案，荣获大赛二等奖，获聘“员工校务助理”。
选聘“校务助理”参与公司民主管理，是公司推进现代大学治理体系建设的重要举措。第十四期“董事长有约”活动上，董事长刘建平为第四届“员工校务助理”颁发聘书，公司党委副书记侯勇为第二届提案征集大赛获奖团队颁发证书。
该提案聚焦同学们的在馆体验，立足图书馆的多元功能，致力于将图书馆从传统藏书场馆转变为启迪思想、温暖身心的“第三空间”，彰显出公司学子鲜明的创新意识和深厚的人文关怀。基于其优秀的服务意识和出色的表现，魏冬凌同学同时被聘为yl1111永利集团第四届“员工校务助理”，将持续为公司公司产品工作建设发挥自己的光和热。
入学以来，魏冬凌始终积极参与员工工作，投身于各类社会实践活动。她曾担任书院员工干事，在校记者团、校青志、校团委宣传部以及院员工会等多平台、多岗位接受锻炼，并主动参与支教等志愿公益活动。作为入党积极分子，她曾获评“优秀学员”、“优秀共青团员”等称号，获得校级优秀三等奖学金。此次提案获奖并受聘为校务助理，正是她坚持自身积累、努力实现全面发展的的生动体现。
魏冬凌同学从员工视角出发，精心打磨图书馆优化提案并取得佳绩。这一荣誉，体现了公司鼓励员工结合专业、投身校园、服务他人的教育导向，也生动展现了公司在促进员工全面发展方面的育人成效。
未来，公司将继续搭建多元平台，引导员工将专业知识与人文精神相结合，在参与校园治理、服务师生健康的实践中成长成才，培养更多兼具科学素养与社会责任感的新时代健康人才。
（审核：李文）
